《珞珈管理评论》简介
《珞珈管理评论》是由教育部主管、武汉大学经济与管理学院主办的管理类学术集刊，由武汉大学出版社出版，面向国内外公开发行。自2007年创刊以来，以半年刊的形式迄今已出版发行共计9卷18辑；《珞珈管理评论》于2017年1月入选《中文社会科学引文（CSSCI）来源期刊及集刊（2017-2018）目录》，并转为季刊；为全国一百多所高等院校图书馆或相应院系资料室收藏，为中国知网收录、发布，被列入中国人民大学复印资料中心首批甄选集刊收录、转载。
《珞珈管理评论》创刊以来得到了管理学术界的大力支持，王众托院士、李京文院士及资深教授谭崇台均为本刊顾问。2014年改版后本集刊聘请了国内外一批管理学界知名学者担任本刊的学术委员会委员和一批青年才俊担当本刊编委会委员。
《珞珈管理评论》坚持特色化发展，聚焦工商管理学科领域的知识创造和知识传播，重点结合中国情境下的管理实践，挖掘新的管理范式，提炼新的管理理论；结合新技术的背景，探索市场创新和管理创新的新方法、新思想、新理论。以此构建国内高水平的管理学学术期刊。
第一，特色化发展。结合中国本土实践，挖掘新的管理范式；结合新技术背景，聚焦管理创新和营销创新。运用新方法，关注...查看详情

《珞珈管理评论》投稿须知
《珞珈管理评论》是教育部主管、武汉大学主办的经济学术期刊，面向国内外公开发行。自1980年创刊以来，本刊坚持“以思想引领学术、以学术砥砺思想”的基本理念，立足于中国经济实践，瞄准当代世界经济学理论前沿，致力于推动中国经济学研究的现代化、本土化和规范化。据中国知网最新统计，本刊机构用户已经扩大到4776个，分布在21个国家和地区；个人读者分布在20个国家和地区。
《珞珈管理评论》为全国中文核心期刊、全国人文社会科学核心期刊、CSSCI来源期刊、全国优秀经济期刊、国家社会科学基金资助期刊、湖北省人文社会科学优秀精品期刊。在最新版《中国人文社会科学核心期刊要目总览》经济学专业综合性核心期刊和《中文核心期刊要目总览》经济学理论核心期刊中，排名均为第5；在《中国学术期刊国际引证报告》2012版和2013版中，《经济评论》连续两年荣膺“中国最具国际影响力学术期刊”。
本刊发表经济学领域各类选题精准、研究深入、方法现代、行文规范且具原创性的学术论文和评论文章，热忱欢迎国内外经济理论研究者和实际工作者踊跃赐稿。敬请投稿者注意以下事项：
1．本刊已启用网上投稿、审稿系统，请作者进入本网站的“作者中心”在线投稿。根据相关提示操作，即可完成注册、投稿。上传稿内容包括：文章标题、中文摘要（300字左右）、关键词（3-5个）、正文、参考文献、英文标题、英文摘要、JEL分类号。上传稿中切勿出现作者姓名、单位、基金项目等信息。JEL分类号可在本刊网站下载中心查询。完成投稿后，还可以通过“作者中心”在线查询稿件处理状态。从即日起，本刊不再接受纸质版投稿。如果疑问，可与本刊编辑部（027-68754563)联系。
2．文内标题按一、（一）、1、（1）分级编写序号。表、图应随文插入，且在文中注明如表1（图1）所示。表题居中位于表的上方，图题居中位于图的下方。如果图表中引用了其他文献的数据资料，则应注明详细的资料来源。
3．注释、引文和参考文献，请提供齐全的著录项：
(1)著作类：作者（译者）姓名、出版年份、书名、出版地、出版社名称、页码（直接引文时注释）；
(2)论文类：作者姓名、年份、文章名、所载报刊名称、期号；
(3)引用外国文献时，请参照American Economic Review格式注释。第一作者的姓在前、名在后（如果名用缩写，则须用实心点标明），其他作者的名姓次序不变。
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