目录
女性高管、竞争惯性与企业绩效——来自中国家电行业的实证检验林晓真;邓新明;1-22
包容型领导与员工主动变革行为：工作投入和主动性人格的影响张光磊;祝吟;祝养浩;高凯;23-35
政府非研发补贴、企业研发投入与创新可持续性——基于高科技企业的实证研究龚红;刘宇珊;36-54
计划退货型购买中的退货行为影响因素——基于扎根理论的研究滕文波;刘珈硕;沈璐;55-71
领导—下属交换矛盾心理与顾客导向跨界行为：顾客支持感的跨域缓冲作用丁潇君;田佳;徐磊;72-88
职场完美主义：研究述评与展望刘文兴;车玉洁;王海江;孙奥;89-108
领袖魅力策略及其对东道国消费者区域品牌偏好的影响——基于道德合理性视角赵卫宏;谢升成;109-126
弹幕评论管理方式对在线消费行为的影响研究袁海霞;陆亦蘅;127-145
网络公益平台捐款超越百分比设置对个人捐赠的影响周玲;谢婷;于若愚;童泽林;146-164
考虑双渠道努力因素的三级供应链联合契约协调机制研究陈柳鑫;孙振花;徐聪;马利军;165-186
《珞珈管理评论》2021年卷总目录187-190
新春寄语汪涛;191